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こんにちは！秘書室の栗原です。
月1で・・
今年から秘書室の女性3人で仕事終わりに月1で新橋にて食事会を開催しています🍚
1月が餃子、2月がもつ鍋と3月は何を食べに行こうかと今から楽しみにしています。
女性同士なのもあり、会社では話せないことも沢山(笑)
お酒を嗜みつつ、時間のあるかぎり話は尽きません。
ZEALという会社で私たちができること、微力で小さなことかもしれませんが、
小さなことでもコツコツと日々行っています。
女性の働きやすさについて
ZEALには女性活躍推進プロジェクトというものがあります！
女性が働きやすく活躍できる環境整備を主に発足しました。
このプロジェクトに秘書室の3人も参加させていただいています。
トラックといったら男性社会を思い描く方が多いと思います。
ご想像通りZEALでもたくさんの男性の営業さんが大活躍しています！！
とても頼もしく、日々買取りをしていただいて感謝しかありません。
でも、女性の営業さんも活躍しているし、これからもっと活躍してほしいという気持ちがあります。
後々は、女性の管理職が増えたらめちゃめちゃカッコイイな、と・・✨
キラキラ輝く女性 × ZEAL ＝ ？
ZEALで活躍する女性が増えることは、
ZEALで働きたいという女性が増えるということです。
こんな嬉しいことないですね🌟
ただ間違えてはいけないことは・・・
「女性が働きやすい職場」=「女性だけ特別扱いする」ことではなく、
「女性が望むような職場にしていくと、結果的に男性も同じように働きやすくなる」
つまり！！
簡単にまとめると・・
女性が働きやすいということは、
男性も働きやすいということであり、
全社員全員が働きやすい会社『ZEAL』を目指していきます！🔥
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