- 2020.10.29
オンラインか対面か！！
こんにちは！ 明日がブログ更新当番の予定でしたが、明日は出社していないので急遽人事部・大部が更新します！ ちなみにですが今週末から天皇杯で岡山に行ってくるんです。 皆さん、陰ながら応援してくださいね（ボソッ） さてさて、そんな僕の話はおいておき。 今就職活動生にとってもホットでデリケートな話題！ 就職活動をする中で、『対面』と『オンライン』のどちらがいいのか問題！！ これについて、正直明確な答えは […]
- 2020.10.28
全国転勤メリット・デメリット
おはようございます！ 先日昼に特大ラーメンを食べてお腹の許容量オーバーした人事部・大部です！！🍜 さて、採用活動をしている中で出てくるのが 『勤務地問題』！！ 皆さんはどのように捉えているのか！ デメリット・メリットを挙げていこうかと思います！ デメリットとしては・・ ①休日が暇になる ②自分の家を持ちにくい ③恋人と遠距離が続かず結婚しにくい 例えば地方出身で関東圏の大学に進学し […]
- 2020.10.27
雑草根性！
おはようございます！ 入社して以来初めてのデスクのお引越しを経験して新鮮な気持ちの人事部・高橋です🍃 筆者自身、小学生の時にドラマ『花より男子』を見ていた世代ですが皆さんどうでしょうか？ 主人公が雑草のつくしのように金持ち学生と戦っていくあのドラマ。 「踏まれても踏まれても立ち上がってやる」と言わんばかり！ 道端や空き地、公園など、あらゆる場所に生えている雑草ですが侮ってはいけませ […]
- 2020.10.26
50代からの人生、他人事ではない！
おはようございます！ 今週で10月も終わってしまうなんて・・早いものですね・・ と、浸っている大部です！！ 突然ですが、 「50代」を皆さんはどのように捉えていますか？ 「まだ実感わかないし先のこと」かもしれませんね！ しかし、人の寿命を80歳だとして、 50代とは社会人としての「先」がある程度見えてくる年代ですよね！ だからこそ、「あとの人生は消化試合」という気分になり、 元気がなくなってしまう […]
- 2020.10.23
車両はどこへ行く？Part.2
おはようございます！ 先日、初・日本橋デビューして“和”に触れてきた人事部・高橋です。 本日は前回に続き、 商用車がどのような国にいくのかということで、アフリカについて執筆していきます！ アフリカ アフリカでは水道設備の問題があります。 アフリカ以外にも言えることではありますが、 新興国共通の悩みは安心して使える水道水が普及していないということです・・ アフリカでは、水を井戸から運ぶことが1日の大 […]
- 2020.10.22
超早期化！！
おはようございます！人事部・大部です！！ 企業様によってはまだまだ続く21卒採用！ コロナウイルスのせいで、選考ストップや内定取り消しが横行し問題になったことも周知の事実。 先輩たちの様子を見てか、例年以上に早く22卒学生もどんどん早く就職活動に取り組んでいます！ 何故こうも早まっているのか！ 理由は大きく2つです！ まず1つ目に「通年採用」の開始です！ 経団連はこれまで「採用指針（就職・採用活動 […]
- 2020.10.21
車両はどこへ行く？ part.1
おはようございます！ 最近『炎炎の消防隊』にハマっている人事部・高橋です📚 突然ですが、ZEALはトラックなどの商用車をリユースしている会社ということは皆さんご存じですよね？？ 買い取った車両は、 (1)オークションを通じての海外販売 (2)フィリピン支社での現地販売 この2つで海外の人々の元に渡ります。 輸出国としては、 ジブチ、インド、スリランカ、タイ、南アフリカ共和国、バング […]
- 2020.10.20
朝型になるためのコツ？
おはようございます！ 昨日に引き続き大部が執筆していきます！！ 前回は、朝型になることができないのはなぜかという話をしてきましたが、 今回はコツ・方法についてです！ ずばり、朝型人間”になるコツは・・ 目当てをもち、決意を繰り返すことです！ 早起きが体に良くて、仕事の効率を上げることがわかっていても、 なかなかできないという話をよく耳にします！ どうしたら、“朝型人間”になれるのでしょうか！ 前回 […]
- 2020.10.19
朝型のすゞめ
おはようございます！ 今週も今日からスタートですね！ タイトルを福〇諭吉風にしちゃいました、人事部・大部です！！ 元来人間の身体は朝型にできているって皆さん知っていましたか？ 僕自身幼少期から野球をしていて、部活の朝練で早くから活動することがほとんどでしたが・・ 人間本来のあり方にしたがえば仕事の能率というのもアップしてきます！ 問題となっているワークライフバランスの解消にも一役買ってくれたり・・ […]
- 2020.10.16
何故集団で“個”が活きないのか？
おはようございます！ 昨日に引き続き人事部・高橋が本日も執筆します✍ 集団やグループで作業を行なう場合、 メンバーの人数が増えれば増えるほどひとり当たりの貢献度は低下するといわれています。 個が埋もれてしまうという問題を無くすためには、 やはり個の意識を喚起するしかない、ということになるのです！ 人数増 → 1人ひとりの貢献度の低下 約100年前に、ドイツの心理学者リンゲルマンは、綱 […]
