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みなさんこんにちは!人事部の齋藤です。
最近は秋間近で朝晩が肌寒くなってきましたね・・・!!
個人的には秋が好きな季節でもあるので
秋風が心地よく、紅葉が楽しみです🍁
さて、9月に入り着々と23卒の採用もスタートしています(^^)
弊社では8月から人事部が新体制になりました👏
採用担当が、新卒・2年目・3年目の社員とフレッシュなメンバーで採用活動に取り組んでいます!
ZEAL TEAMの魅力の1つでもあります「若手社員の活躍」
部長や支店長には新卒入社5・6年目の社員が多数います⭐️
部長や支店長には新卒入社5・6年目の社員が多数います⭐️
意外なのが、「似たようなタイプ」の人はいなく、入社経緯も様々ですが
共通点として「こうなりたい」「こうしたい」というゴール設定が明確であり、
それに伴った行動ができる人であると思います💡
共通点として「こうなりたい」「こうしたい」というゴール設定が明確であり、
それに伴った行動ができる人であると思います💡
学生の皆さんも就活が始まり
たくさんの企業を見て悩まれることもあると思いますが・・
「ZEALの説明会に来て良かった!」と思えるような説明会にすることを目標に
他の会社にはない「ZEAL」ならではの内容となっています🙆
たくさんの企業を見て悩まれることもあると思いますが・・
「ZEALの説明会に来て良かった!」と思えるような説明会にすることを目標に
他の会社にはない「ZEAL」ならではの内容となっています🙆
23卒学生の皆さん、リクルートサイトからの応募お待ちしています☺️
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