企業が求める人材

企業が求める人材

こんにちは。比類なきチャレンジール人、イケダです。

これから就職活動を始めようとする大学3年生。
今現在就職活動をしている大学4年生。

肝心のあなたが見ている会社が、
どういう人物を求めているのかをご存じでしょうか。
もちろんこれから就職活動を始める人は右も左も分からないという人もいることでしょう。
本日は企業が求める人物像をまとめてみました。

JAL(サービス)・・・ 感謝の心を持ち、自己成長できる人

伊藤忠商事(小売)・・・ 「個の力」が強い人

ANA(サービス)・・・ 人としての魅力がある人

三菱東京UFJ(金融)・・・ 社会責任の重さを認識しプロとしての自覚を持ち、成長と挑戦できる人

トヨタ自動車(製造)・・・ 目的意識を持ち自ら考え行動できる人

三菱商事(小売)・・・ 変化に対応でき、高いコミュニケーション能力を有している人

サントリーグループ(製造)・・・ 「一つの物事に打ちこんだ経験」がある人

東京海上日動火災(保険)・・・ 論理的思考力がある課題解決能力の高い人

資生堂(製造)・・・ 高い目標にチャレンジする人

東日本旅客鉄道(サービス)・・・ 未来を目指して、今を頑張れる人

参考文献:ガクセイ基地(https://gakusei-kichi.com/?p=21457)

ほとんど似通っている人物像となっています。
「向上心を持って常に挑戦し続ける人」
こんなところではないでしょうか。

ZEALでも明確なものがあるわけではないのですが、
主体性のある人は魅力的に感じます。

誰かに言われて「やらされている」仕事ではなく、
自分で進んで「やる」「やりたい」仕事。

このように捉えて意欲的に動ける人はもちろんZEAL以外でも活躍乃至必要な人材となります。
日本という小さい国の中にも数多くの企業が存在し、
その分の求める人物像があります。

研究・勉強として見てみるのも良いですね。

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