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みなさんこんにちは！
早間です！
プロ野球の大谷翔平選手のドジャース移籍契約が決まりましたね！！
世界中から必要とされる存在というのは、弊社が目指すVisionの姿です。
大谷選手の様に、目標達成のために努力と挑戦を怠らず着実に成長していきたいです❗️
さて、
遂に今週に迫りました！
現地渡航型採用イベント
Tokyo Job Fair in Thailand
ということで、今回は、
タイについて触れていこうと思います❗️
外国人採用というのは、自国の文化だけではなく、一緒に働くために相手の文化を知り尊重する事が大切です。
それでは、最初に基本情報をお伝えします。
タイは東南アジアに位置し、首都はバンコクです。
主に仏教を信仰しております。
食事の特徴としては、辛さや香りが強いものが多いです🌿
続いて、タイのビジネスにおける文化を4つに絞ってお伝えします！
1.親しみやすい文化と仕事の人間関係
タイの文化は「親しみやすさ」と、「笑顔」で知られています。
これはビジネス環境でも同じく当てはまります。
タイの同僚や上司たちとのコミュニケーションを大切にします！
相手への共感を示すことが重要です。
2. 家族の結びつきと効果的なチームビルディング
タイの文化では家族が中心的な存在です。
仕事においても、チームとしての一体感を大切にします。
効果的なチームビルディング活動や共通の目標に向かって進むことが、チーム全体の結束を強化することに繋がります。
3. 恩義と感謝の文化
タイでは恩義と感謝の気持ちが重要視されます。
同僚や部下への感謝を表すことは、チームのモチベーションを高める事ができます。
感謝の言葉や行動をとることで、更にコミュニケーションの円滑さを促進します。
4. タイの祭りとビジネスへの影響
タイの多彩な祭りや伝統行事は社交の場ともなっています。
このような行事に参加することで、同僚やビジネスパートナーとの関係を深めています。
タイのイベントでは、こういった祭りや伝統行事を体験する事で、更に理解することが出来ると思います。
親しみやすさ、家族の重要性、感謝の文化を意識することで、
より円滑なコミュニケーションと効果的なチームワークが可能になります。
いかがでしたでしょうか。
タイには素敵な文化が溢れていますね(^▽^)/
これら4つの要素を、弊社も組み入れ、多様性を活かした働き方を提供することで、
より良い職場環境を築いていけると信じています！
現地に行く社員には、このタイの文化を存分に感じていただきたいです！
それでは、現地の様子も人事ブログに随時アップしていきます☺
お楽しみに★
【人事部からのお知らせ】
現在24卒、25卒の説明会を行なっております！
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皆さんにお会いできる日を楽しみにしております！
