皆さんこんにちは!
『ハーレイクイン』が早く観たいと高ぶっている人事部・高橋です!
自主性・主体性?
「主体性を持って行動する」「自主性がない」などなど・・
よく聞きますよね!
でもこれの明確な違いが分かる人、果たしてどれくらいいるのでしょうか??
違い
自主性
あることに対して率先して行動すること!
ex)「掃除をする」という決められたテーマに対して、自ら率先してやることde,
いやいややるのではなく、「ハイ、よろこんで!」と笑顔で答え、誰よりも早く行動に移し、
一生懸命にやることと言えます。
物事に対する「やる気」の現れに近いです。
主体性
先程の自主性が、決められたテーマの中で発揮される行動力に対して、
主体性とは何をすべきか決められていないことを自分の意思で決断し、行動することを指します!
主体性を持つ人の行動は、他人の意見に流されることなく、自らの行動に対しても責任を取ります。
謙虚さを持ち、他の人々と協調しながら目的を達成することができるのです。
簡単に言うと・・
自分の頭で考え行動することができる、周囲に良い影響を与えることができる
これが主体性となります!
主体性への意識
自主性はある意味、管理された中での優等生的な行動であるのに対して、
主体性はあくまで“自分”で考えて行動することです!
自主性が歯車のひとつであるのに対して、
主体性は全てを包括させた人間としての動き、生きていることそのものと言うことができます。
自主性は新入社員に求められる素質として挙げられますが、
本来は自分で考えて動くという「主体性」こそが求められる一番の素質です!
全ての人へ
就職活動をしているあなたへ。
仕事をしているあなたへ。
何かアクションを起こすとき、それは主体性を持って行動できていますか?
言われるがまま、組織の枠に収まろうとしていないですか?
自分を見つめ、組織を見つめ、あなたに出来ること以上の力を発揮していってください!!